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会社を休む電話は「始業10〜15分前」に「直属の上司」へ連絡するのが正解です。
会社を休む連絡手段は電話がおすすめです。電話で連絡すれば、必要なやり取りをスムーズに行うことができます。
引用元: 会社を休む電話のマナーは？（ハタラクティブ）
詳しい情報は以下をご覧ください。
月曜に会社を休みたい…その心理は「普通」です
20代の9割が経験するブルーマンデー症候群とは
日曜日の夕方になると「明日から仕事か…」と憂鬱になる現象、これを「ブルーマンデー症候群」と呼びます。
サザエさんの放送時間と重なることから「サザエさん症候群」とも呼ばれ、多くの社会人が経験しています。
あるアンケート調査では、20代の働く男性の88％、女性の90％が「月曜日が憂鬱」と回答しました。
つまり、月曜日に会社を休みたいと感じるのは、ごく自然な心理状態なのです。
休みたいのは甘えじゃない、心と体のSOSサイン
「みんな我慢しているのに、自分だけ休むなんて…」と自分を責めてしまう方もいるでしょう。
しかし、体調不良や突発的な出来事で急に会社を休まないといけないのは、よくあることです。
無理をして出社し続けると、メンタルヘルスに深刻な影響を及ぼす可能性もあります。
休む決断をしたら、あとは「正しい連絡」だけ
休むと決めたら、あとは適切なマナーで連絡するだけです。
正しい連絡方法を知っておけば、職場での印象を損なうことなく休むことができます。
「休み方」を知っている人は、周囲からの信頼も厚いもの。
ここからは、具体的な電話のかけ方を解説していきます。
この動画では会社を休むときのマナーを解説。
会社を休む電話の基本マナー5つ
誰に連絡する？→直属の上司が鉄則
休みの連絡は、必ず直属の上司に行いましょう。
同僚や人事部に伝言を頼むのはマナー違反です。
仕事を休む電話は、直属の上司に連絡するようにしましょう。
引用元: 会社を休むときの電話のマナーとは？（Chatwork）
上司に直接連絡することで、その日の業務の引き継ぎや調整もスムーズに進みます。
上司が不在の場合は、その上の役職者か、会社で定められた連絡先に電話しましょう。
何時に電話する？→始業10〜15分前がベスト
電話をかけるタイミングは始業時間の10〜15分前が理想的です。
上司の出社時刻が分かっている場合は、それに合わせて連絡するのがベストです。
何を伝える？→理由・復帰目安・引き継ぎの3点
電話では以下の3点を簡潔に伝えましょう。
「休みます」と一方的に伝えるのではなく、「お休みをいただいてもよろしいでしょうか」と相談ベースで話すのがポイントです。
この動画ではNGな会社の休みの取り方を解説。
そのまま使える！休む電話の例文集
体調不良で休む場合の例文
最も多いケースが体調不良での欠勤です。
ポイントは嘘や誇張をしないこと。
嘘や誇張した理由を伝えるのは絶対に避けましょう。嘘も誇張も、いずれ必ずバレるもの。
引用元: 会社を休むときは電話で連絡？（Domani）
正直に現状を伝えることが、信頼関係を維持する秘訣です。
家庭の事情で休む場合の例文
子どもの急な発熱や、家族の介護など、家庭の事情で休む場合の例文です。
家庭の事情は詳細を言う必要はありませんが、復帰の見通しはできるだけ伝えるようにしましょう。
電話がつながらない時のメール例文
上司が出社前で電話がつながらない場合は、まずメールで連絡しておきましょう。
この動画では体調不良で仕事を休むときの伝え方を解説。
まとめ
月曜日に会社を休みたいと思うのは、決して甘えではありません。
大切なのは、休む決断をしたあとの「正しい連絡」です。
この記事の例文をそのまま使えば、印象を損なうことなく休むことができます。
ここまで読んだなら、もう準備は万端です。
休むと決めたら、しっかり休んで、次の出社日に元気な姿を見せましょう。
正しいマナーで連絡できる人は、周囲からの信頼も厚いもの。
この機会に「休み方」をマスターしておきたいですね。
月曜日の朝、どうしても会社に行きたくない…そんな気持ちになることは誰にでもあります。
実は20代社会人の約9割が「月曜日が憂鬱」と感じているというデータもあり、あなただけではありません。
大切なのは、休む決断をしたあとの「正しい連絡方法」を知っておくこと。